日照市卫生健康综合执法支队多举措加强培训工作

（日照市卫生健康综合执法支队 李青柏）

今年以来，日照市卫生健康综合执法支队多措并举，创新学习培训方式，加大学习培训力度，进一步提升了全体卫生健康执法人员的整体素质和执法水平，为规范执法、文明执法打下了坚实的基础。

一、学法规，基础牢

工欲善其事，必先利其器，日照市卫生健康综合执法支队要求执法人员学习掌握涉及卫生健康领域的12部法律、55部法规、105部规章，每年必须完成40学时以上的国家卫生监督网络培训，通过各级政府法制机构组织的法制考核，达到全部持证上岗的要求。

同时，通过不间断的法律法规学习，使执法人员基础牢、底气足，敢于向各类违法违规问题亮出法律之剑，切实保障人民群众健康权益。

二、请进来、送出去

2019年，日照市卫生健康综合执法支队积极开展多种形式的卫生健康综合执法能力提升工作。

一是举办了全市医疗机构依法执业暨医疗纠纷预防处理培训班，特邀全国知名卫生法学专家石滨等教授来日照授课，并将培训对象范围扩大到市管医疗机构和全市乡镇卫生院的负责人，通过深挖法条、分析经典案例，为执法人员理清思路、指明方向，也使医疗机构负责人增强了依法预防和处理医疗纠纷的能力。

二是举办举办全市职业卫生执法培训班，邀请省卫健委执法监察局专家进行授课，深入剖析职业卫生执法发展脉络，解读《职业病防治法》，并结合实际案例明确职业病防治中的法律责任，为顺利承接职业卫生执法工作加强了人员上的保障。

三是将执法人员送出去，选派两名年轻同志赴省卫健委执法监察局进修学习3个月，并多次选派业务骨干参加其他地市举办的执法能力提升培训班学习。

通过请进来、送出去，加强对外交流，不断充进新知识、新观念，以应对当前不断变化的卫生健康执法领域的新问题、新挑战。

三、集中学、力量大

日照市卫生健康综合执法支队立足全市，着眼大局，每年根据实际工作需要，制定业务培训工作方案，列出培训内容，做好培训规划。今年更是一马当先，在春节后上班第一周，组织全市卫生健康执法人员统一开展能力提升周培训活动，市辖区执法人员参加市执法支队组织统一培训，其他县（市、区）按照要求把培训情况报市执法支队备案。同时研究制定双周业务学习制度，执法人员轮流组织授课，邀请市辖区的执法人员参加学习，在授课结束后提出问题，确保培训质量。

通过集中培训、当场提问的方式，形成了争先进、争一流的氛围，执法人员结合实际工作，发挥自身特长，争当各专业首席监督员，呈现百花齐放的良好形势。

四、小组学、共进步

日照市卫生健康综合执法支队创新形式，组建了以8名青年执法人员为主法律研学小组。在成立之初，研修小组成员的具体责任就进行了分工，明确小组的职责任务就是针对较为复杂的理论知识、新的法律法规标准、社会上的热点问题、实际工作中的疑难案例共同研讨。

法律研学小组的组建，发挥了青年执法人员的主观能动性，形成了共同学习、共同进步的良好氛围。同时研学小组定期举办汇报讲座，将学习研究成果进行分享，不仅提高执法人员的业务能力和业务学习自觉性，也成为执法人员将专业知识和法律理论的进一步结合的第二课堂。

通过以上措施，日照市打造一支政治过硬、纪律严明、业务精湛、让人民满意的卫生健康综合执法队伍，忠实履行法律职责，维护人民健康权益。